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女性在職場上怎樣做才會加薪?加薪秘訣是什么？

時(shí)間：2016-03-18 09:51:43 編輯：本站整理 244

許多職場麗人為了可以站穩(wěn)腳跟，也為了可以加薪在工作中浮浮沉沉，想要學(xué)到好的東西，能夠讓自己在職場上順風(fēng)順?biāo)?，可是有時(shí)候不管怎么努力，還是無法加薪。有甚好的方法可以提高自己的而工作熱情，怎樣的加薪技巧呢？

女性在職場上怎樣做才會加薪?加薪秘訣是什么？

加薪技巧是什么？

不要攀比

許多企業(yè)都采用薪酬保密的原則，因此與老板談加薪時(shí)，不要與周圍的同事比較。一來，刺探他人的收入違反企業(yè)規(guī)定，你仗未開打便已經(jīng)輸了;二來，老板會覺得你是出于嫉妒才來加薪，反而會忽視你的實(shí)力。正確的做法是，你得表現(xiàn)出強(qiáng)烈的自信，擺出自己為公司做出的貢獻(xiàn)，用事實(shí)說服老板。

目的明確

你的目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表達(dá)出對企業(yè)的忠誠。如果傻到揚(yáng)言“不加薪就走人”,就等著面對難堪的結(jié)局吧。

選準(zhǔn)時(shí)機(jī)

談加薪的時(shí)機(jī)相當(dāng)重要，可選擇了公司大賺了一筆、老板心情極佳的時(shí)候去談，只要明確列出自己出色的業(yè)績、勤勉的工作態(tài)度、重大的成果和近期接受的專業(yè)培訓(xùn)等，成功的可能性是很大的。

女性在職場上怎樣做才會加薪?加薪秘訣是什么？

知己知彼

還要弄清業(yè)內(nèi)的行情，如果你的薪水已經(jīng)處于一流水平，要加薪只能轉(zhuǎn)行了。其次，要弄清老板類型，如果他是那種從不主動為員工加薪的老板，說明他可能有些剛愎自用，最好采取比較迂回的加薪戰(zhàn)術(shù)，具體方法見下一條。

原則錯(cuò)誤不能犯

1.要分清楚工作匯報(bào)對象，不要越級匯報(bào)。

2.不要辦公室曖昧。如果和上司發(fā)生曖昧關(guān)系，后果將不堪設(shè)想，上司將不會升級曖昧對象。

3.不要經(jīng)常讓頂頭上司難堪，想升職會非常困難。

4.在沒有任何表現(xiàn)的情況下提出加薪，會讓人事和上司非常反感。

5.不要做那種吹牛簡歷，比如你來外企面試，說自己英文如何流利，當(dāng)BOSS讓你接待一位美國客戶時(shí)你將會露餡。

6.不要在工作時(shí)間辦私事。很多女孩子都喜歡在網(wǎng)上找自己喜歡的東東，比如我自己也很喜歡在樂淘網(wǎng)上買鞋啦。但千萬不要在工作時(shí)間進(jìn)行。

養(yǎng)成習(xí)慣

1.需要和公司負(fù)責(zé)修理打印機(jī)、電腦等辦公設(shè)備的同事搞好關(guān)系，因?yàn)樗麄儠愎ぷ饕槐壑Α?/p>

2.不要一個(gè)人吃午餐，午餐也是一種社交，嘗試多和同事共餐。

3.記住老板助理或和老板親近人的生日，因?yàn)樗麄兛偸强梢韵戎酪恍┫ⅰ?/p>

4.對下級要友好，新人或者實(shí)習(xí)生誰知道是什么來歷？

5.不要在占用公司網(wǎng)絡(luò)資源，千萬下美劇，這樣會引起公憤。

6.不要直接反對別人的看法，應(yīng)該適當(dāng)提出建設(shè)性意見。

女性在職場上怎樣做才會加薪?加薪秘訣是什么？

講究風(fēng)水

人要想事業(yè)高升，財(cái)運(yùn)滾滾，就必須利用風(fēng)水催旺財(cái)運(yùn)，才可以加薪升值，俗話說“座山有靠，升職有望”，所以辦公座位越向后越好，因?yàn)楹蠓降淖粚儆诩瓤煽辞鍎e人的一舉一動，又可充分保護(hù)自己的隱私的位置，可以先發(fā)制人卻不受制于人，是辦公場所中最好的風(fēng)水。這也符合兵法上“進(jìn)可攻，退可守”的戰(zhàn)略。

辦公用品放左邊，有高薪入帳的說法

辦公桌上的左手方向是個(gè)人的龍位所在，大家應(yīng)該得到重視，把經(jīng)常用的辦公用品如電腦等放在左方，讓自己的辦公桌也呈現(xiàn)龍強(qiáng)虎弱之局，才可以在事業(yè)上勝人一籌。況且我這個(gè)用樂淘鞋盒的雜物箱別看不起眼，實(shí)際上也非常講究，會讓BOSS覺得非常環(huán)保，主要體現(xiàn)了行政的另一方面，節(jié)約辦公成本。

更不要私底下傳播同事之間的事情，更可怕的是在被上司撞見。

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