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時(shí)間:2023-02-23 10:11:52 編輯:5號(hào)網(wǎng)-qiwen 0
老年人找工作的話確實(shí)是比較麻煩的,近日就有為58歲的清華畢業(yè)生找不到月薪5000的工作,這是怎么一回事?老年人要是想在就業(yè)的話可以做什么工作?
隨著老年人就業(yè)等相關(guān)話題頻繁登上熱搜,低齡老年群體的求職需求正逐步被外界看到。2月22日,北京商報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前大部分招聘平臺(tái)基本尚未面向老年人開(kāi)辟專區(qū),老年人在求職過(guò)程中仍以線下、朋友介紹等方式為主要渠道。去年8月,面向老年人開(kāi)展招聘的中國(guó)老年人才網(wǎng)正式上線。在該平臺(tái)上,北京商報(bào)記者與幾位正在找工作的老年人展開(kāi)了對(duì)話,這些老年人年齡普遍集中在55-65歲之間,其中不乏本科甚至研究生的高學(xué)歷。但這些高學(xué)歷老人在求職過(guò)程中屢屢碰壁,甚至遭遇無(wú)企業(yè)問(wèn)津的情況。有老人表示,自己的職業(yè)選擇十分受限,僅有保潔、保安這樣的基礎(chǔ)崗位可選擇。那么在基礎(chǔ)崗位外,老年人再就業(yè)究竟還能做些什么?
“要求65周歲以下”“招聘55歲左右財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位退休人員”……在中國(guó)老年人才網(wǎng)上,各崗位的招聘年齡被放寬到適合老年人選擇的空間。從崗位信息看,保安、保潔、停車場(chǎng)管理員、照護(hù)師等基礎(chǔ)崗位出現(xiàn)的頻率較高。
王叔叔在網(wǎng)站上線之初就投遞了簡(jiǎn)歷,今年58歲的他畢業(yè)于清華大學(xué),退休前在一家外資企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職位?!凹依锶吮容^支持我找工作,我自己身體也很好,有精力投入每周5天的工作。”王叔叔表示,自己期待找到管理崗、顧問(wèn)崗及培訓(xùn)導(dǎo)師崗的工作,對(duì)行業(yè)和公司規(guī)模沒(méi)有要求,期望薪資在5000元之上。
雖然有著高學(xué)歷和外企工作經(jīng)驗(yàn)的雙重加持,但王叔叔的“再就業(yè)之路”并不順暢?!熬W(wǎng)站上的招聘企業(yè)少,和我專業(yè)對(duì)口的企業(yè)更少?!蓖跏迨甯嬖V北京商報(bào)記者,從去年8月在網(wǎng)站找工作投簡(jiǎn)歷至今,近半年的時(shí)間基本沒(méi)有企業(yè)聯(lián)系過(guò)自己。
本科學(xué)歷、今年57歲的朱阿姨也在找工作的過(guò)程中。與王叔叔不同,她更傾向選擇簡(jiǎn)單輕松、強(qiáng)度較低的工作崗位?!胺?wù)員、紅娘,這些崗位我都愿意嘗試。”朱阿姨說(shuō)道。但和王叔叔一樣,朱阿姨同樣未能求職成功。
招聘老年人的企業(yè)少,對(duì)口合適的崗位更少,是以朱阿姨和王叔叔為代表的老年人求職中遇到的困境之一。
“歡迎退休人員”崗位數(shù)量上漲33%
在調(diào)查中,北京商報(bào)記者也發(fā)現(xiàn),盡管求職受阻,但大部分老年人并未展現(xiàn)出急切心態(tài)。和年輕人求職的目標(biāo)不同,部分老年人求職的初衷在于充實(shí)生活,實(shí)現(xiàn)從上班到退休的完全過(guò)渡。作為代表人物的王叔叔和朱阿姨,就已對(duì)接下來(lái)的退休生活做好了規(guī)劃?!安患敝欢ㄒ业焦ぷ?,找不到工作就在家喝喝茶,鍛煉鍛煉身體,有時(shí)間再出去旅旅游?!蓖跏迨灞硎?。
BOSS直聘崗位分析師單恭分析指出,退休人員在就業(yè)時(shí)往往有3個(gè)方面的需求?!袄^續(xù)養(yǎng)育孩子的經(jīng)濟(jì)需求,繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能的價(jià)值需求和繼續(xù)追求職業(yè)發(fā)展的精神需求。”
BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示,2022年,在該平臺(tái)上活躍的55歲以上求職者數(shù)量已同比上漲27%?!巴诵萑藛T自己的就業(yè)意愿很強(qiáng)烈,絕大多數(shù)用戶都是在退休一兩年后重返就業(yè)市場(chǎng)?!眴喂П硎尽4送?,2022年該平臺(tái)崗位描述里明確了“歡迎退休人員”的崗位也同比上漲33%。
實(shí)際上,促進(jìn)老年人社會(huì)參與,鼓勵(lì)老年人繼續(xù)發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)老有所為已成為我國(guó)新時(shí)代老齡工作的重點(diǎn)之一。
中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作的意見(jiàn)》中明確提出,在學(xué)校、醫(yī)院等單位和社區(qū)家政服務(wù)、公共場(chǎng)所服務(wù)管理等行業(yè),探索適合老年人靈活就業(yè)的模式。鼓勵(lì)各地建立老年人才信息庫(kù),為有勞動(dòng)意愿的老年人提供職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
銀發(fā)就業(yè)還有多少可能
政策之下,為有需求的老年人和匹配工作間搭起一座橋梁尤為重要。第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)60歲及以上人口中,擁有高中及以上文化程度的有3669萬(wàn)人,比2010年增加了2085萬(wàn)人;高中及以上文化程度的人口比重占到13.90%。隨著老年人的文化水平越來(lái)越高,他們能涉足的崗位也越來(lái)越多。
但從目前老年人求職情況來(lái)看,不少老年人了解就業(yè)崗位的方式仍以朋友介紹等線下渠道為主,所做工作也為保潔、門衛(wèi)等較為基礎(chǔ)的崗位內(nèi)容。線上端,除中國(guó)老年人才網(wǎng)之外,大部分主流招聘平臺(tái)尚未設(shè)置老年人服務(wù)專區(qū),但部分崗位標(biāo)示了“招聘退休人員”等字樣。
北京商報(bào)記者在某招聘平臺(tái)以“退休”“返聘”為關(guān)鍵詞進(jìn)行了檢索,除基礎(chǔ)崗位外,還出現(xiàn)了面向老年人招聘的校醫(yī)、托管老師、保育員甚至主播等崗位。單恭表示,從崗位設(shè)置情況來(lái)看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、醫(yī)療健康、出版編輯等行業(yè)都十分歡迎老年人加入。
“這些行業(yè)和崗位所要求的技能、規(guī)則都已經(jīng)非常穩(wěn)定,唯一的變量就是崗位熟練度,因此部分招聘者甚至愿意以更高的薪酬吸引退休人才。”單恭說(shuō)道。
在北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授陸杰華看來(lái),老年人就業(yè)具有多元性,具備專業(yè)技能的老年人通常就業(yè)意愿相對(duì)較高,如醫(yī)生、教師等職業(yè)。“讓老年人就業(yè)保持供需平衡,提升他們的社會(huì)參與度很重要?!标懡苋A表示,除了要注重技能和崗位上的平衡外,還應(yīng)考慮讓老年人適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的變化。“提高老年人在數(shù)字化時(shí)代的素養(yǎng),也是為他們的就業(yè)賦能。此外,用人單位也要提供更多機(jī)會(huì),讓就業(yè)和供需匹配起來(lái)。
1,退休教師返聘
很多之前在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作了十幾年,甚至20幾年,30幾年的老教師,老教授其實(shí)他們退休之后最放不下的,還是自己的學(xué)生和學(xué)校的事情,而教育工作本身屬于腦力勞動(dòng),對(duì)體力要求不是很高,所以退休教師教授,被學(xué)校返聘繼續(xù)教學(xué),是很多老年人老教授教師可以接受的,而教師的工資待遇一般也都不會(huì)很少,福利也都不錯(cuò),所以說(shuō)退休教師返聘,還是可以繼續(xù)做的。
2,退休醫(yī)生返聘
很多的從醫(yī)幾十年的老中醫(yī),其實(shí)是可以干一輩子的,因?yàn)樗麄儜覊貪?jì)世,救濟(jì)世人本身就是一生的功德,而特別是干了幾十年的老中醫(yī),或者內(nèi)科醫(yī)生們自然也對(duì)自己熱愛(ài)的事業(yè)戀戀不舍,所以他們?nèi)绻眢w條件允許也是可以繼續(xù)在老年的時(shí)候,被醫(yī)院或者是診所返聘坐診繼續(xù)為人民服務(wù)的。
3,退休的技術(shù)類的工程師
對(duì)于很多的工廠里的技術(shù)工人而言,他們的一生幾乎都獻(xiàn)給了工廠和車間,所以他們中間很多技術(shù)水平也都是很高的,所以他們實(shí)際上退休之后,進(jìn)入老年的時(shí)候,完全可以被工廠返聘到廠子里來(lái)做技術(shù)指導(dǎo)或者是教學(xué)工作,這樣又可以滿足自己對(duì)這份事業(yè)的熱愛(ài),還可以收徒傳授自己的衣缽,一舉兩得。
4,退休的廚師
其實(shí)很多的廚師在當(dāng)下不僅僅在局限于在飯店工作了,因?yàn)樗麄円部梢詫⒆约旱膹N藝,通過(guò)自媒體平臺(tái)展示出來(lái),做一個(gè)自媒體美食的博主,而老年人做自媒體也是最近幾年開(kāi)始興起的一項(xiàng)事業(yè),把自己從業(yè)多年的精湛廚藝通過(guò)短視頻拍攝記錄,或者是對(duì)外進(jìn)行小吃培訓(xùn)教學(xué),其實(shí)也是一份不錯(cuò)的老年人職業(yè)。
5,退休工人做保安保潔
很多退休年齡大的叔叔阿姨,其實(shí)他們有的本身一個(gè)月養(yǎng)老金也就是2500到3000元,而這點(diǎn)錢對(duì)他們來(lái)說(shuō)其實(shí)也就是剛夠糊口,所以他們很多還需要繼續(xù)找一份比較輕松的工作來(lái)貼補(bǔ)家用,比如小區(qū)保安保潔,就可以基本現(xiàn)在像一般的物業(yè)公司保安保潔都能給到2200元一個(gè)月的工資,而小區(qū)保安大多數(shù)只是負(fù)責(zé)開(kāi)車門,巡邏工作,還是比較簡(jiǎn)單的,保潔只是負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生也很簡(jiǎn)單都比較容易勝任。
6,退休職工出租車司機(jī)
很多地方的現(xiàn)在出租車行業(yè),又開(kāi)始復(fù)蘇了,可是由于網(wǎng)約車的競(jìng)爭(zhēng)讓原本生意好做的出租車生意有所下降,而且大多數(shù)的年輕人都跑去做網(wǎng)約車司機(jī)了,這樣一來(lái)就造成開(kāi)出租車的司機(jī)人少了,而60歲的大叔如果之前一直開(kāi)車,路況都比較熟悉,實(shí)際上是還可以繼續(xù)干幾年出租車替班司機(jī)的,怎么的一個(gè)月也能有4000元收入,其實(shí)也不錯(cuò)。
7,老年人擺攤賣煎餅果子
很多老年人其實(shí)身體還是相對(duì)比較健康的,特別是一直從事體力勞動(dòng)的這部分人群,他們實(shí)際上很能吃苦,所以也會(huì)看到大街邊有的老太太,出攤賣煎餅果子的,不要小看賣煎餅果子的,北京大媽賣煎餅果子,月入3萬(wàn)元,所以說(shuō)還是很有前途的。
第一,公益性崗位政策,享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼待遇。
公益性崗位制度,是一項(xiàng)就業(yè)援助制度,主要針對(duì)男性50周歲以上、女性40周歲以上,就業(yè)困難的下崗職工設(shè)置的。通過(guò)政府從就業(yè)專項(xiàng)資金中劃撥一部分資金,用于促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),并進(jìn)行補(bǔ)貼。
主要崗位有有勞動(dòng)保障協(xié)管員、社區(qū)保安、保潔、保綠、物業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)及其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)類崗位。用于安置年齡偏大的就業(yè)困難群體,并給予一定的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼,要求享受該項(xiàng)待遇的就業(yè)困難人員要持有《下崗再就業(yè)優(yōu)惠證》。
目前崗位補(bǔ)貼大部分地方執(zhí)行的是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%,社保補(bǔ)貼不超過(guò)本人實(shí)際繳費(fèi)額的三分之二,也有的地方崗位補(bǔ)貼執(zhí)行的是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
公益性崗位如何申請(qǐng)呢?公益性崗位主要由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門管理,符合條件的人員可持《再就業(yè)優(yōu)惠證》到當(dāng)?shù)厝松绮块T就業(yè)科申請(qǐng)備案,由人社部門進(jìn)行初審、安置崗位,并報(bào)上一級(jí)人社部門審批,并下?lián)芨黜?xiàng)補(bǔ)貼,由當(dāng)?shù)厝松绮块T審核發(fā)放,用人單位負(fù)責(zé)簽訂《勞動(dòng)合同》,并對(duì)公益性崗位就業(yè)人員進(jìn)行管理。
第二,失業(yè)保險(xiǎn)政策,享受失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼待遇。
根據(jù)1999年1月22日國(guó)務(wù)院發(fā)布并實(shí)施的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,下崗職工可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。下崗職工,由于非本人意愿中斷就業(yè)的,辦理了失業(yè)登記并有求職意愿的,可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,包括領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受失業(yè)醫(yī)療補(bǔ)助金、享受失業(yè)社保補(bǔ)貼等。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受的期限是根據(jù)原先繳納失業(yè)保險(xiǎn)的年限確定的,失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿1年不足5年的,最長(zhǎng)可享受12個(gè)月,繳費(fèi)滿5年不足10年的,最長(zhǎng)可享受18個(gè)月,繳費(fèi)10年以上的,最長(zhǎng)可享受24個(gè)月。
享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)直轄市、省、自治區(qū)都不一樣,國(guó)家要求不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),但應(yīng)高于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)。
目前很多地方失業(yè)保險(xiǎn)金待遇已接近于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),月失業(yè)保險(xiǎn)金待遇上千元的地方很多,社保繳費(fèi)補(bǔ)貼在60%-90%不等,個(gè)別也有超過(guò)90%的。
失業(yè)醫(yī)療補(bǔ)助金待遇每個(gè)直轄市、省、自治區(qū)也都不一樣。
知道了有這個(gè)政策,可以到當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行具體政策、辦理流程方面的咨詢。
第三,社保補(bǔ)貼政策,靈活就業(yè)人員可享受社保補(bǔ)貼。
下崗后靈活就業(yè)的職工,男性年滿50周歲,符合條件的可以享受社保補(bǔ)貼,一般可享受3年,距離退休不足5年,可以延長(zhǎng)享受直至退休。男性年滿55周歲,從56歲開(kāi)始,可以享受醫(yī)保補(bǔ)貼到正式退休。
社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)直轄市、省、自治區(qū)也不一樣,有的地方是定額補(bǔ)貼,有的地方是按比例補(bǔ)貼,享受公益性崗位補(bǔ)貼待遇的,不能重復(fù)享受。具體補(bǔ)貼政策可到當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢。
第四,因病提前退休政策。
按照國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定,男性職工年滿50周歲,女性職工年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的,可以享受退休。
連續(xù)工齡滿10年這一條,已經(jīng)變成社保繳費(fèi)滿15年;醫(yī)院證明,目前變?yōu)橛扇松绮块T組織相關(guān)方面的二線以上醫(yī)院的專業(yè)醫(yī)生進(jìn)行鑒定。最后由有一定數(shù)量的醫(yī)療專家構(gòu)成的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定通過(guò),可以提前退休。每年有不少人享受了通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定退休政策。
退休老人再就業(yè)難,或是被用人單位拒絕的原因,主要還是年齡大,擔(dān)心老人的身體出問(wèn)題。很多老人雖然也在年年體檢,身體看上去也不錯(cuò),有的看上去也很年輕,但只要說(shuō)你是退休人員,大家都有顧慮,這種顧慮有三個(gè)方面:
一是擔(dān)心退休人員的知識(shí)老化,不能勝任公司的工作;二是不好管,很多人退休前還是這個(gè)官,就是那個(gè)總的,年輕的職場(chǎng)上司很難管理,也拉不下臉面來(lái)管理;三是老年人很容易突發(fā)疾病,在不能繳納工傷保險(xiǎn)的前提下,如果出了工傷事故對(duì)公司的賠償損失也是比較大的。
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