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時間：2023-02-11 16:07:24 編輯：5號網(wǎng)-qiwen 0
在應(yīng)聘問問題的時候總是會有一些奇奇怪怪的問題，見多了也就見怪不怪了，但是在近日我位女生在應(yīng)聘的時候竟被告知潛規(guī)則有補貼，這是怎么一回事？應(yīng)聘的話一般需要準備一些什么材料？
2月11日，據(jù)山東廣播電視臺閃電新聞援引“拇指新聞”報道，10日在廣東珠海，有網(wǎng)友發(fā)帖稱應(yīng)聘電商運營被問有無興趣做私人助理，能否接受潛規(guī)則有補貼。
該公司的招聘內(nèi)容提到，招聘電商運營崗位，中專或中技以上學歷，經(jīng)驗不限。負責網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營工作；保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；負責店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量完成店鋪銷售目標。
網(wǎng)友投了該崗位后，被公司問有沒有興趣做私人助理，網(wǎng)友問助理需要做什么，公司回答主要是協(xié)助電商平臺運營管理。
隨后，公司方面又問網(wǎng)友“會有個額外要求，你有男朋友嗎？”網(wǎng)友表示自己沒有男朋友，公司則回復(fù)“那你能接受潛規(guī)則嗎？會有補貼”。
該網(wǎng)友表示自己被惡心到了，并在評論區(qū)回復(fù)稱已向平臺舉報。
11日，該公司工作人員回應(yīng)稱，會去了解相關(guān)情況，聊天內(nèi)容會核實，了解情況后內(nèi)部會處理。
該新聞登上熱搜后，引發(fā)眾多網(wǎng)友熱議，“太明目張膽了”，“這種公司快逃吧….什么牛馬老板”，“總有公司掛羊頭賣狗肉，在對話里試探求職者的底線，實則居心不良，行為下作。涉嫌違規(guī)的招聘，建議一鍵舉報，平臺也該加強審查和懲罰力度”。
1、個人簡歷表。
與公司人員約定好面試時間，提前準備好個人簡歷表。個人簡歷表可以讓公司面試人員先簡單了解基本情況。
2、身份證原件。
帶上身份證原件，如果面試合適，人事部會幫忙復(fù)印身份證復(fù)印件，然后把身份證原件保管好。
3、畢業(yè)證書。
不管是高中、大專還是本科畢業(yè)，要將畢業(yè)證書的原件給到部門相關(guān)人員查看，畢業(yè)證書代表著我們的學歷。
4、技術(shù)人員工作證。
面試是技術(shù)人員的崗位，需要帶上技術(shù)人員的工作證，如應(yīng)聘的是電工，需要帶上電工證，證明是通過學習考核過的。
5、榮譽證書。
如果是應(yīng)屆生，可以帶上在學校所獲得的榮譽證書，代表本人所擅長的事項。
6、其他相關(guān)證書。
如果有在培訓機構(gòu)參加過培訓，可以帶上其他相關(guān)證書，比如普通話證書，可能你的崗位用不上這個證書，但是你帶上其他相關(guān)證書也屬于加分項。普通話發(fā)音標準，公司年會時可參與做主持人。
1.首先要問的就是工作內(nèi)容，這個通常招聘崗位寫的比較清楚，不過目前有的企業(yè)在工作崗位方面分工比較精細，因此一定要首先詢問工作內(nèi)容。
2.工作時間以及地點，在面試的時候這個問題也是要問清楚的，因為有的公司在國內(nèi)有多個分公司，可能工作的地方不一樣。
3.工作試用期限，不同的公司試用期限是不一樣的，在試用期工資一般比較低，因此在應(yīng)聘的時候一定要問清楚。
4.培訓機會，在應(yīng)聘的時候也要詢問未來培訓機會等相關(guān)問題，如果培訓機會比較多，說明有發(fā)展前景相對更好。
5.除此之外，還要及時詢問薪資報酬以及福利待遇，這是所有應(yīng)聘工作時都比較關(guān)心的一個問題。
1、簡明扼要，突出最有利的優(yōu)勢特質(zhì)。要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長，太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點，啰嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質(zhì)的時候，面試官已經(jīng)準備打斷你的發(fā)言了。
2、把你的陳述語言修飾的生動些，這樣才能持續(xù)吸引面試官的注意力。職場經(jīng)歷的內(nèi)容一定要讓面試官對你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對方昏昏欲睡，提不起興致來聽。
3、爭分奪秒別跑題，不要在無關(guān)的人物或事件上浪費時間。與你的職業(yè)經(jīng)歷無關(guān)的事情盡量不要提，比如你為自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記著，在這短短的幾分鐘之內(nèi)，遠有比這些更重要的事情要做呢!
4、自信是最不可缺少的通關(guān)利器。最后一點，說話的語氣一定要自然，千萬別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧!
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