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春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束了，很多地方都開始了開工招聘工作，現(xiàn)在全國各地都在進(jìn)行全國各地的招聘工作看看是什么情況？招聘工作的平臺都有哪些呢？

全國各地招聘活動火熱啟動

節(jié)后開工忙，寧夏、山東、江蘇等多地的各類招聘活動火熱啟動。

寧夏：就業(yè)援助月活動啟動組織300余場招聘會

寧夏銀川昨天（1月31日）啟動“2023春風(fēng)行動·就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動。逾百家企業(yè)展開現(xiàn)場招聘，吸引大批求職者前來應(yīng)聘。

此次招聘活動，線上和線下共286家企業(yè)參與，提供了近2萬個就業(yè)崗位，涉及能源、百貨、生物、電子、新媒體等多個行業(yè)。

求職者胡女士：崗位感覺這些來的都挺多，選擇的范圍也是比較廣。

寧夏人力資源和社會保障廳副廳長肖生勤：今年的春風(fēng)行動招聘活動，我們多部門聯(lián)合、政企聯(lián)動，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員提供重點(diǎn)幫扶，特別是加大了對就業(yè)困難人員一對一、分類精準(zhǔn)幫扶。

目前，寧夏各地已經(jīng)舉辦線上線下招聘會93場，提供就業(yè)崗位3.48萬個，本次的就業(yè)援助月專項活動，還將陸續(xù)組織300余場招聘會。

山東：多地啟動招聘大會定點(diǎn)定向發(fā)布就業(yè)崗位

近日，山東濟(jì)南、青島、淄博等地招聘大會陸續(xù)啟動。通過多種形式提供服務(wù)平臺，對接廣大企業(yè)用工需求和各類群體就業(yè)需求。

為了更好給各地企業(yè)和求職者搭建就業(yè)供需平臺，山東多地啟動招聘大會，著力為務(wù)工人員提供就業(yè)渠道，同時滿足企業(yè)發(fā)展的人才需求。

山東某公司人力主管賈雅琦：人流量也很大，對我們企業(yè)來說也方便了很多。現(xiàn)在是一個多小時，有30多個人，這種情況一般是一兩分鐘能談一個，效率很高。

同時，山東省還不間斷舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘、中小型現(xiàn)場招聘等活動，定點(diǎn)定向發(fā)布就業(yè)崗位，持續(xù)“送技能，送培訓(xùn)”，保障企業(yè)用工需求和各群體就業(yè)需求。

江蘇連云港：招聘活動進(jìn)夜市提供5000余崗位

依托當(dāng)?shù)匾故械娜肆髁浚K連云港近日把招聘會搬進(jìn)了夜市，42家企業(yè)提供了5000多個崗位。

招聘現(xiàn)場，來自無錫、連云港市區(qū)以及東?？h本地的多家企業(yè)，面向廣大求職者拋出橄欖枝。求職者最關(guān)心的薪酬水平、福利待遇、招聘工種、年齡要求、技能要求一目了然。

根據(jù)連云港最新人才鼓勵政策，本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生在連云港就業(yè)，項目有資助、事業(yè)有扶持、生活有補(bǔ)貼、服務(wù)有保障、創(chuàng)業(yè)有幫扶。連云港市不僅設(shè)立了連云港籍優(yōu)秀學(xué)子獎學(xué)金，還每年拿出一定數(shù)量事業(yè)編制崗位，選招一批名校優(yōu)生。

連云港市人社局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險處處長胡學(xué)鋒：出臺了支持企業(yè)穩(wěn)崗10條措施，今年1月至2月，對首次來連云港就業(yè)人員，按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)助。

寧波43支“小分隊”跨省招工引才

近日，浙江寧波組織43支小分隊，分期分批前往我國中西部10個省份的100個城市招工引才。首批近200家寧波企業(yè)提供各類崗位3萬多個。

1月29日，在四川省遂寧市，寧波人社部門組織多家企業(yè)參加的這場招聘活動，是寧波赴“十省百城”招工引才行動的第一場，提供各類崗位2000多個。

寧波市就業(yè)管理中心工作人員丁梁：省外的人到寧波參加工作，正月十五之前，有500塊錢的路費(fèi)可以報銷。

在一上午的招聘過程中，共有近200名遂寧市務(wù)工人員和寧波企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。據(jù)了解，遂寧市共有農(nóng)村勞動力132萬人，其中54.5萬人在省外務(wù)工，在寧波登記就業(yè)并辦理社保的人員就有近1萬人，這次送崗位到家門，讓遂寧市的務(wù)工人員感受到了很大的便利。

四川南充：開展專場招聘活動提供上萬個就業(yè)崗位春節(jié)假期結(jié)束后，四川省南充通過線上線下相結(jié)合的方式，開展2023年“春風(fēng)行動”專場招聘活動，提供上萬個就業(yè)崗位。

1月29日，200多家企業(yè)在南充嘉陵廣場展開現(xiàn)場招聘，招聘企業(yè)派發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場答疑解惑。此外，來自浙江臺州、福建福州兩地的40家企業(yè)也參加了此次招聘會，提供5000多個就業(yè)崗位，涉及藥業(yè)、機(jī)械、服裝、新能源等行業(yè)。

除了線下簽約，此次招聘活動同步開設(shè)網(wǎng)絡(luò)直播平臺，超過十萬人通過網(wǎng)絡(luò)渠道了解招聘信息。南充市組織15家本土優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展線上招聘，涉及電工、維修技師、銷售顧問、業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位。當(dāng)天，超過1500名求職者與用人單位實現(xiàn)線上簽約。

云南：“招聘會專車專列” 服務(wù)外出務(wù)工人員就業(yè)春節(jié)過后，云南省立足與福建、江蘇、上海等地勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，一方面對接用人單位，在各地組織用工招聘會促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。一方面協(xié)調(diào)各部門開行專車、專列等服務(wù)，讓務(wù)工人員快速到崗。

這幾天，云南省各級人社部門和就業(yè)系統(tǒng)主動對接務(wù)工人員集中地區(qū)的單位和企業(yè)，收集和推送優(yōu)質(zhì)崗位信息，節(jié)后首場用工招聘會在楚雄舉行，來自福建省的20多家企業(yè)提供了各類崗位3789個。

來自牟定縣蟠貓鄉(xiāng)的村民魯俊杰之前一直在福建務(wù)工，這次他又選定了福建的一家企業(yè)。

牟定縣蟠貓鄉(xiāng)村民魯俊杰：準(zhǔn)備到福建漳州一家企業(yè)去工作。

目前，云南省已組織各類招聘會上百場。與此同時，各部門協(xié)調(diào)組織“務(wù)工專列”“務(wù)工專車”等，為務(wù)工人員提供交通服務(wù)。記者在會澤縣看到，今年首批5166名務(wù)工人員陸續(xù)乘車赴江蘇、浙江、廣東等地返崗、就業(yè)。截至目前，云南有組織輸出近10萬名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

全國各地招聘活動火熱啟動招聘工作的平臺有哪些

招聘工作的平臺有哪些

第一類：面向全國的招聘平臺

1、前程無憂

成立于1998年，是中國具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。

創(chuàng)立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移動+數(shù)據(jù)+直聘”模式，是行業(yè)首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)“直聘”模式的在線招聘產(chǎn)品。

3、智聯(lián)招聘

創(chuàng)立于1994年，目前擁有1.8億職場人用戶，累計合作企業(yè)數(shù)達(dá)456萬+。2017年7月，智聯(lián)招聘發(fā)布“企業(yè)智贏計劃”，依托強(qiáng)大的數(shù)據(jù)實力，創(chuàng)新招聘模式，建設(shè)開放職崗生態(tài)系統(tǒng)，憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機(jī)會高效的建立連接，為生態(tài)內(nèi)的合作伙伴創(chuàng)造更多價值。

4、獵聘

同道獵聘集團(tuán)是以科技為主導(dǎo)的人才服務(wù)綜合平臺。通過科技賦能，向企業(yè)和個人提供人力資源服務(wù)。獵聘網(wǎng)作為國內(nèi)中高端人才招聘平臺，截至2020年6月，擁有超過5900萬的注冊會員，已服務(wù)超過62萬家企業(yè)。目前，有超過16萬名認(rèn)證獵頭在獵聘平臺上尋找核心崗位的候選人。

5、拉勾網(wǎng)

專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘網(wǎng)站，以眾多優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)資源為依托，發(fā)布圈內(nèi)招聘信息，為求職者提供人性化、個性化、專業(yè)化的信息服務(wù)，以讓優(yōu)質(zhì)人才和優(yōu)秀企業(yè)及時相遇為己任。公司致力于提供可靠的互聯(lián)網(wǎng)崗位求職招聘信息，擁有海量的互聯(lián)網(wǎng)人才儲備。

6、招才貓直聘

上線于2015年，是58同城旗下一款專為商企端打造的專業(yè)級招聘App，簡歷庫由58同城、趕集網(wǎng)雙平臺接入，可同步邀約雙平臺求職者。招才貓直聘覆蓋餐飲、互聯(lián)網(wǎng)、、零售等多個行業(yè)，已經(jīng)發(fā)展成為用戶規(guī)模龐大的企業(yè)招聘雇主方使用的商業(yè)直聘專用平臺。

7、趕集直招

國內(nèi)較具影響力的的專業(yè)招聘服務(wù)平臺，隸屬于58集團(tuán)，2022年1月由“趕集網(wǎng)”更名而來。趕集直招主要通過企業(yè)VR、企業(yè)直播、企業(yè)實勘、短視頻探店、AI面試間多款智能化產(chǎn)品幫助用人單位與求職者進(jìn)行匹配，目前企業(yè)VR已覆蓋北京、石家莊、深圳、太原等多個大中型城市的會員客戶8、店長直聘

納斯達(dá)克上市公司BOSS直聘于2015年推出的專注于城市服務(wù)業(yè)的招聘類APP，店長直聘為求職者與招聘方搭建起高效溝通、信息對等的公共平臺，是一款求職者和未來店長、老板直接線上開聊進(jìn)行面試找工作的手機(jī)軟件。

9、兼職貓

創(chuàng)立于2013年10月，是由廣州九尾信息科技有限公司推出的互聯(lián)網(wǎng)一站式兼職服務(wù)平臺，圍繞企業(yè)與個人需求，提供精準(zhǔn)匹配的靈活用工服務(wù)，為求職者提供零工兼職崗位，為企業(yè)用戶提供平臺免費(fèi)招聘、線下代招、企業(yè)用工管理等靈活用工服務(wù)，覆蓋零售、餐飲、房產(chǎn)、教育、、旅游等數(shù)十個行業(yè)。

10、應(yīng)屆生求職網(wǎng)

成立于2005年，是中國領(lǐng)先的專門面向大學(xué)生及在校生的求職招聘網(wǎng)站。應(yīng)屆生求職網(wǎng)向大學(xué)生提供新、全、準(zhǔn)確的校園全職招聘、實習(xí)招聘、兼職招聘、企業(yè)宣講會、招聘會等招聘信息，2015年前程無憂完成對應(yīng)屆生求職網(wǎng)的收購。

第二類：地方性招聘平臺

地方性招聘平臺，也是小編比較推薦的，一般不想去外地工作的朋友，那就要優(yōu)先選擇地方性招聘平臺，里面的職位不僅大部分都是本地的，還會提供一些招聘相關(guān)的服務(wù)支持。

第三類：新的招聘模式

新的招聘模式就比較多了，比如通過朋友圈、短視頻直接發(fā)布招聘信息，這類受眾群體也比較多，但是這種招聘信息保障率比較低，因為沒有門檻。

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