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上班被辭退本來就是件不怎么好的事情，還是因?yàn)橐鸦檫@就讓人有些郁悶了，近日有一女子第一天上班就因?yàn)橐鸦槎晦o退了，這是怎么一回事？再找工作的時(shí)候要問清楚什么問題？

女子上班第一天因已婚被辭

1月11日，據(jù)山海視頻報(bào)道，近日，廣東廣州的王女士上班第一天辦理完入職后，因已婚被辭退。

王女士介紹，自己找到這份工作后還推了別家的offer，“本來是元旦之前就確定好的，她（人事）讓我等了將近一周的時(shí)間。”

在元旦結(jié)束后，王女士第一天去公司上班，“填完資料、了解相關(guān)公司介紹和日常工作職責(zé)等，人事突然把我叫到了辦公室，她說上面寫我是結(jié)婚的，覺得我是剛結(jié)婚肯定會(huì)想要孩子”。

王女士明確說明這份工作是客服，一個(gè)月是白班，一個(gè)月是夜班，近期并沒有備孕打算，“如果我想懷孕的話，我也不找夜班的工作了”。

但人事表示懷孕這件事可說不定，“要是懷孕的話公司是很麻煩的，我們現(xiàn)在就希望招一個(gè)穩(wěn)定的，不會(huì)懷孕的”。

王女士當(dāng)時(shí)就覺得很無語，并質(zhì)問人事“如果是這樣的話，為什么之前不問我呢？”人事說很抱歉，現(xiàn)在公司方面的通知和決定就是這樣。

隨后，人事把入職相關(guān)資料還給了王女士。

回到家后，王女士還是覺得咽不下這口氣，要求該公司賠償誤工費(fèi)和交通費(fèi)，共計(jì)100元。

“她很爽快地賠償我了，但我還是很懵，第一次遇到這種情況，覺得女性的就業(yè)環(huán)境特別不友好，因?yàn)槟闶墙Y(jié)婚未婚或者有男朋友無男朋友，別人對(duì)會(huì)對(duì)你懷有芥蒂”，王女士說。

女子上班第一天因已婚被辭找工作要問清什么問題

找工作要問清什么問題

找工作要問清楚的問題如下：薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇、晉升規(guī)則、工作內(nèi)容等。

對(duì)于大多數(shù)人來說，賺錢是工作的主要目的，在面試時(shí)一定要問清楚薪資的結(jié)構(gòu)，比如底薪是多少，績(jī)效是多少，績(jī)效的考核標(biāo)準(zhǔn)以及提成的百分比等。

福利待遇是指公司給予員工的除薪資以外的福利，如五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，一個(gè)好的公司福利待遇都會(huì)不錯(cuò)，可以通過公司的福利來判斷公司的好壞。

想要自身的薪資能夠得到大幅度的提升，晉升是主要的方式，因此在面試時(shí)要問清楚晉升的規(guī)則，如果一個(gè)公司沒有完善的晉升機(jī)制這說明這個(gè)公司是很難晉升的，要乘早放棄。

入職后需要做什么工作對(duì)每一個(gè)求職者來說都是非常重要的，在面試時(shí)一定要問清楚詳細(xì)的工作內(nèi)容，來判斷這份工作是不是自己想要的，避免出現(xiàn)入職后因工作內(nèi)容不符合預(yù)期而離職。

女子上班第一天因已婚被辭找工作要問清什么問題

找工作要注意什么

一、目標(biāo)要明確

首先一個(gè)你需要明確你是畢業(yè)就出去找工作上班還是有繼續(xù)讀書考研的計(jì)劃，只有當(dāng)你首先明確了你畢業(yè)后的去向，你才能有針對(duì)性的做準(zhǔn)備。

明確了第一個(gè)事項(xiàng)后，接下來明確你是想考公務(wù)員、事業(yè)單位還是到企業(yè)上班，若是想考試上岸，那你就在大三、大四的時(shí)候就開始有計(jì)劃的準(zhǔn)備，刷刷題、看看視頻等等；若是到企業(yè)上班，那就看看往幾年企業(yè)招聘計(jì)劃和條件，有針對(duì)性的去準(zhǔn)備，同時(shí)能夠考的職稱，能給你增加含金量的證書就盡可能去拿。

接著就是選擇就業(yè)地點(diǎn)，是選擇留在外面還是回家，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)，沒有絕對(duì)的，個(gè)人覺得呢，回家可能壓力小一些，生活會(huì)愜意一點(diǎn)，但給你的平臺(tái)和展示空間相對(duì)會(huì)窄一些；留在外面呢，各方面壓力會(huì)很大，但機(jī)會(huì)也會(huì)很多，這看個(gè)人喜歡。

二、看能給你什么，能夠?qū)W到什么

這里指的不僅僅是工資待遇，最主要的是對(duì)你個(gè)人的發(fā)展和積累的方面，看哪個(gè)崗位能給你帶來更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生找工作是有一點(diǎn)的劣勢(shì)的，剛?cè)肼殻瑔挝皇遣豢赡馨阎匾氖陆唤o你去辦的，都是一些基礎(chǔ)性的、重復(fù)性的事務(wù)，所以一定要看你要入職或是要選擇的崗位在今后對(duì)你的發(fā)展或是跳槽有沒有幫助作用。

崗位選擇上呢最好是能和你的專業(yè)有一點(diǎn)聯(lián)系，不說完全契合，但一定要有關(guān)聯(lián)，畢竟你有一定的理論功底。

另一個(gè)就是你所處團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事情況，一句話就是看你待著舒不舒服，自不自在，只有身心愉悅了，自己喜歡了，那你才會(huì)有激情和動(dòng)力干好這份工作，不然你就要考慮是不是該換一個(gè)環(huán)境了。

三、切勿好高騖遠(yuǎn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打

第一份工作很少有人會(huì)百分之百滿意，剛畢業(yè)首先考慮怎樣度過生存期，不要急于要賺多少錢，先搞定溫飽后再去談未來和夢(mèng)想，畢業(yè)的五年中成長(zhǎng)比成功要重要，利用好下班后的8個(gè)小時(shí)去打造自己的一技之長(zhǎng)，放棄一些無效的社交和聚會(huì)。注重知識(shí)的積累，這些都會(huì)在之后讓你能夠站在更高的平臺(tái)和具有更強(qiáng)的能力。

同時(shí)呢，也不要給自己太大的壓力，個(gè)人覺得呢，不論你選擇了什么行業(yè)，一定不能忘了初心，不能忘了做人做事的底線和原則，干工作還是要踏踏實(shí)實(shí)的，畢竟老板還是喜歡認(rèn)真干事的人，這對(duì)沒有背景沒有關(guān)系的人來說就更應(yīng)該努力。

在干好工作的同時(shí)，一定要有意識(shí)的去積累一些人脈資源，這對(duì)你以后不論干什么職業(yè)還是會(huì)有一定的作用。

四、跳槽

有的時(shí)候，跳槽是必然的，特別是當(dāng)你第一份工作沒選好時(shí)，這就要盡早換，個(gè)人覺得跳槽也是一種職業(yè)通道上升的一個(gè)機(jī)會(huì)或是一種方式，內(nèi)部無法消化，那就只能通過外循環(huán)解決，當(dāng)然不鼓勵(lì)你頻繁跳槽。跳槽的底氣是什么呢，主要是看你的實(shí)力和你的自身提高的需要，原則就是一定要對(duì)你有提升，有進(jìn)步，要是換了新的還不如舊的，那就沒必要了，還是老老實(shí)實(shí)的待著。

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