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辦公室戀情分手后怎么相處辦公室戀情分手后要不要辭職

時間：2019-11-08 09:16:48 編輯：5號網(wǎng)-wsy 353

辦公室戀情在很多公司都是一個比較忌諱的東西，戀情順利的話還好，一旦分手了，兩人在公司都不太好相處，那么，如果和同事談戀愛分手了要怎么辦呢？

辦公室戀情分手后怎么相處

1在其位謀其職。

既然是同事，那么大家就干好自己的分內(nèi)之事，公私分明。不帶情緒地交接有序。不談?wù)撍饺烁星榛蛘呱瞵嵤?。這是分手后的相處原則。別說那就無話可說，你們還可以談工作，因為你們本來就是來工作的。

2盡量減少見面機會。

既然分手了，能少碰頭就少碰頭吧。見一次尷尬一次不是嗎?如果他在休息室，那么你就等他完了再去喝水。如果他在跟同事聊天，不管多么感興趣的話題，也盡量不開口吧。免得對方以為你是在獲取ta的關(guān)注呢。

3不關(guān)注對方的網(wǎng)絡(luò)動態(tài)。

這一點其實也很好做到。點開你的朋友圈，找到ta，選擇不看ta的朋友圈即可。QQ空間也可以設(shè)置不看ta的動態(tài)。這樣就能讓ta get out of your space了。這樣時間久了，你甚至都不記得你們曾經(jīng)在一起過。

4公司聚會能不去就不去。

其實去也沒什么，就是注意收斂，千萬不要因為喝了酒的緣故就亂說話，或者動手動腳，讓別人以為你酒后吐真言，展示你的真性情來了。酒醒后又后悔懊惱自己的無心之過。

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辦公室戀情分手后要不要辭職

干嘛分手就得辭職?得依照具體情況而定。

工作和生活都要考慮到。如果喜歡這份工作的話，就不要辭職。周圍有朋友在單位都是科長，不到三十歲，當初也弄了辦公室戀情，沒成難道就辭職?

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辦公室戀情有哪些好處

1.你有足夠的時間了解他

如今朝九晚五的模式化規(guī)律生活，以至于讓很職場小白領(lǐng)變成了單身一族，而在同一環(huán)境下工作，一方面學歷背景相近，也會有更多的相互了解過程，可以循序漸進的發(fā)展關(guān)系，不會像相親那樣把關(guān)系弄得好似談判似的功利。頻繁工作接觸中就能了解對方更多的方面，包括工作能力和收入的多寡，所以簡單來說交往起來會更加的方便自然。

2.加班也不怕沒時間見面

一旦兩人開始了戀情，一定會希望多些彼此陪伴的時間，然而除了辦公室戀情，恐怕沒有比這個更能有相處相見的空間，即便是加班，彼此能體諒，而且也并不耽誤約會，只是換種方式浪漫。還可以每天一起吃早餐，一起打卡上班，中午能一起餐廳再吃個飯，好似連體嬰，又不會顯得太過黏人，因為這是工作需要。

3.工作可以有更好的建議與幫助

因為大家都在一個辦公室，對于工作內(nèi)容雖然分工不同，但對于很多事情無論是人際關(guān)系，還是工作流程都了解清楚，即使不能直接幫其解決，也能一起討論出謀劃策不會顯得太過孤獨無助。

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辦公室談戀愛要注意什么

1首先如果你們決定要在一起了，就一定要商量一下對外的口徑，對誰可以說對誰不可以說，如果你們沒有統(tǒng)一口徑的話，同一個人問你們的關(guān)系就會有不同的答案，這時候?qū)δ銈兺轮g的關(guān)系是有影響的，同事會認為你不把他當朋友，不提前商量好說法別人會有一些猜忌，別人會問為什么你們走的近了，還有可能會胡亂的猜疑，因此你們還是提前商量比較好。

2其次就是在公司里一定不要太親密，大部分公司是明令不允許這樣做的，你們?nèi)绻^親密的話，首先會讓其他的人覺得不舒服，因為辦公室本來就不是談戀愛的地方，當然也有不少人一直都不喜歡別人在公共場合太過親密。還有就是如果被你的主管領(lǐng)導看見了，一定會“殺一儆百”，你們兩個人都有被開除的風險，所以在公司一定不能太過親密，一定要低調(diào)，兩人可以用手機聯(lián)系，下班后可以選擇去約會。

3另外就是先不要著急辭職，可能你們也知道這會違反公司的規(guī)定，所以會有一個人愿意辭職，但是我們是不推薦這樣做的，首先你們才剛剛陷入愛河，還不知道能不能繼續(xù)的相處下去，假如沒過幾天你們覺得不合適，那么大家還可以做朋友，但是如果你選擇了辭職，不久之后你們也分開了，那么那個辭職的人既失去了愛情又失去了面包，所以說這是非常不劃算的，所以剛開始不要先辭職，要看兩個人能相處多久，當然非常容易找工作的人可以這樣做。